Forniamo manodopera qualificata a prezzi competitivi
ASSUNZIONE TEMPORANEA DI LAVORATORI
Staff leasing
- Lavoratori affidabili – senza oneri amministrativi.
- VLRS BIRO offre un modello di staff leasing di alta qualità che garantisce ai datori di lavoro piena sicurezza, stabilità e flessibilità senza rischi amministrativi.
- VLRS BIRO è il datore di lavoro ufficiale, mentre voi ottenete una soluzione efficace e flessibile per le esigenze della vostra attività.
Alcuni dei vantaggi di questa modalità di assunzione:
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Aumento della Produttività
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Riduzione dei Rischi Legali
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Riduzione dei Costi per Dipendente
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ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO
Cos'è lo Staff Leasing?
Lo staff leasing o somministrazione di lavoratori rappresenta un modello di business che consente assunzioni flessibili
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Assunzione tramite Agenzia
L'agenzia assume i lavoratori come propri dipendenti e li mette temporaneamente a disposizione delle aziende clienti. I lavoratori sono in rapporto di lavoro con l'agenzia, mentre svolgono le attività quotidiane presso il cliente.
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Sicurezza Legale
Piena conformità con la Legge sul lavoro tramite agenzia, il Codice del Lavoro e tutte le normative pertinenti. I lavoratori hanno tutti i diritti previsti dalla legge - assicurazione sanitaria e pensionistica, ferie annuali, congedo per malattia.
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Flessibilità
Consente un rapido adattamento del numero di dipendenti alle esigenze aziendali attuali. Ideale per lavori stagionali, attività di progetto o sostituzioni temporanee.
SITUAZIONI PER CUI È DESTINATO
Quando si utilizza lo staff leasing?
Situazioni in cui la somministrazione di lavoratori è la soluzione ideale per la vostra attività
Contattate l'agenzia VLRS BIRO e assicuratevi lavoratori verificati in modo rapido, sicuro e in linea con le vostre esigenze.
Tutte le informazioni necessarie potete ottenerle via e-mail o chiamando il nostro numero di contatto.
Il nostro team è qui per rispondere a tutte le vostre domande e aiutarvi ad ottenere rapidamente la manodopera necessaria.
COME LAVORIAMO?
Il nostro processo di lavoro
Offriamo un processo efficace e professionale di reclutamento e assunzione di manodopera dall'estero, con supporto legale e amministrativo completo.
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Analisi delle Esigenze
Comprendiamo in dettaglio la vostra attività, le sfide operative e il volume di assunzione pianificato, definiamo il profilo preciso del lavoratore, la struttura del team e i tempi di consegna ottimali. Obiettivo: lavoratore perfettamente allineato alle vostre esigenze.
02
Selezione dei candidati
Attraverso la nostra rete internazionale troviamo esclusivamente lavoratori verificati e altamente motivati. Il processo include colloqui, verifica dell'esperienza, test delle competenze e controllo dell'etica lavorativa.
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Contrattazione
Prepariamo e gestiamo l'intero processo di contrattazione — dalla documentazione alle condizioni di assunzione. Tutto è trasparente, legalmente sicuro e conforme alle normative.
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Amministrazione
VLRS BIRO si occupa di tutta l'amministrazione: calcolo delle retribuzioni, registrazioni, contributi, imposte e documentazione completa. Il vostro unico focus resta – il business. Il resto è compito nostro.
PERCHÉ SCEGLIERE LO STAFF LEASING?
Vantaggi dello staff leasing
Riduzione dei Costi
Pagate solo le ore di lavoro effettivamente svolte. Nessun costo per malattie, assenze, errori di calcolo e procedure HR complicate. VLRS BIRO ottimizza i vostri costi assumendosi tutti gli obblighi fiscali, del personale e amministrativi.
01
Rapidità ed Efficienza
I lavoratori arrivano entro 1-2 giorni dall'approvazione. Soluzione immediata per esigenze urgenti. Modello flessibile che vi permette di aumentare il team senza rallentare l'attività.
02
Senza Rischi
Senza impegni a lungo termine verso i dipendenti. Il periodo di prova è completamente coperto dalla garanzia VLRS BIRO. Flessibilità nella riduzione del numero di lavoratori quando cambia il volume di lavoro.
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Focus sul Business
Vi liberate dall'amministrazione HR e potete concentrarvi esclusivamente sulla crescita, vendite, operazioni e obiettivi aziendali chiave. Lo staff leasing aumenta direttamente la produttività del vostro team.
04
Scalabilità
Adattamento rapido e semplice del numero di lavoratori, nessun rallentamento, nessun sovraccarico delle operazioni.
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Qualità dei Candidati
I lavoratori sono preventivamente verificati, testati e selezionati secondo rigorosi standard internazionali. Professionalità, etica lavorativa e stabilità sono garantite.
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VOI SCEGLIETE IL MODO DI COLLABORAZIONE
Modelli di collaborazione
Ci adattiamo alle vostre esigenze specifiche
Costruiamo insieme un futuro brillante
Supporto continuo per le vostre esigenze HR. Condizioni speciali per clienti abituali. Pacchetti di servizi personalizzati.
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Supporto continuo e adattamento alle esigenze del cliente
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Condizioni trasparenti e obblighi chiaramente definiti
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Comunicazione proattiva e risposta rapida ai cambiamenti
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Sviluppo e formazione dei candidati per impegni a lungo termine
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Stabilità nella fornitura di manodopera qualificata
Amministrazione senza preoccupazioni
Ci occupiamo dell'intera amministrazione dei vostri dipendenti attuali. Calcolo delle retribuzioni, imposte, contributi - tutto in un unico posto.
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Ci occupiamo del calcolo delle retribuzioni, imposte e contributi in conformità con la legge
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Pagamento ai lavoratori nei termini concordati
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Gestione trasparente dei registri e report mensili al datore di lavoro
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Riduzione del carico amministrativo del vostro HR e contabilità
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Sicurezza legale e conformità alle normative
Pagate solo ciò che viene fatto
Pagate solo le ore di lavoro produttive. Ideale per progetti con volume di lavoro variabile. Senza pagamento di ferie, festività e congedi per malattia.
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Calcolo e fatturazione in base alle ore effettivamente lavorate
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Controllo completo dei costi e pianificazione flessibile del budget
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Registrazione trasparente dell'orario di lavoro per dipendente
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Soluzione ideale per lavori stagionali e di progetto
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Rapido adattamento in caso di aumento o diminuzione del volume di lavoro
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LAVORATORI
SODDISFATTI
PIENA CONFORMITÀ CON LE NORMATIVE LEGALI DELLA REPUBBLICA DI SERBIA
Normativa Legale
La Legge sul lavoro tramite agenzia regola il settore della somministrazione di dipendenti nella Repubblica di Serbia. La nostra agenzia possiede tutti i permessi e le licenze necessari per svolgere l'attività di lavoro temporaneo.
I diritti dei lavoratori sono completamente tutelati:
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Contratto di lavoro
A tempo determinato o indeterminato
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Assicurazione sanitaria e pensionistica
In conformità con la legge
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Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
Presso la compagnia assicurativa
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Condizioni di lavoro paritarie
Come i dipendenti equivalenti presso il cliente
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Tutti gli altri diritti previsti dalla legge
Ferie annuali, congedi per malattia, riposo giornaliero